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Aktuelle Nachrichten und Blog-Beiträge

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News

Arbeitgeber müssen nur angeordnete oder gebilligte Überstunden vergüten

Überstunden werden nur ausgezahlt, wenn der Arbeitgeber Kenntnis darüber hat, dass diese geleistet wurden. Im Zweifelsfall muss der Arbeitnehmer jede […]

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Händler-Garantiezusagen: Versicherungssteuerrechtliche und umsatzsteuerliche Behandlung

Der Steuerrechtsausschuss des Deutschen Steuerberaterverbands e.V. (DStV) hat einen Praxishinweis zur Versicherungs- und Umsatzsteuer bei […]

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Sozialversicherung: Grenzwerte 2023

Die paritätische Finanzierung der Krankenkassenbeiträge wurde 2019 wiedereingeführt und besteht weiterhin auch für das Jahr 2023. Danach bezahlen […]

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Entlastungs-Regelungen gegen steigende Energiekosten

Um Bürger und Unternehmen bei den stark gestiegenen Energiekosten zu entlasten, hat sich die Bundesregierung auf eine Gas/Wärme- und Strompreisbremse […]

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Grenzüberschreitendes Homeoffice – Österreich entschärft Betriebsstättenproblematik

Die Arbeitswelt hat sich infolge der COVID-19-Pandemie verändert. Wurde vielen Arbeitnehmern während der Pandemie ausnahmsweise eingeräumt, zu Hause […]

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Kehrtwende bei Abfärberegelung von Verlusten aus gewerblicher Tätigkeit

Unter Aufgabe seiner früheren Rechtsprechung hat der BFH entschieden, dass nicht nur Gewinne, sondern auch Verluste aus einer gewerblichen Tätigkeit […]

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Gewinnrealisierung bei langfristigen Aufträgen

Großprojekte erstrecken sich regelmäßig über längere Zeiträume. Aus bilanzrechtlicher Sicht stellt sich dabei die Frage, in welchem Geschäftsjahr […]

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Einsatzmöglichkeiten von Legal Tech im Unternehmen

Durch Legal Tech können Prozesse in den Personal- und Rechtsabteilungen digitalisiert und beschleunigt werden. Nachfolgend werden die […]

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Das Bürgergeld: Anspruchsvoraussetzungen und Regelsätze im Überblick

Ab dem 1.1.2023 soll in Deutschland anstelle des bisherigen Hartz IV das Bürgergeld als Form einer sozialen und staatlichen Hilfe eingeführt werden, […]

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Voraussetzungen der Verjährung nicht verfallenen Urlaubs

Bereits in einem früheren Beitrag wurde über die Vorlagefrage des BAG an den EuGH zur Verjährung nicht verfallenen Urlaubs berichtet. Mit Urteil vom […]

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